A livello globale, le popolazioni indigene costituiscono circa il cinque per cento della popolazione mondiale. I popoli indigeni sono principalmente influenzati dalle loro terre ancestrali e hanno la loro cultura, tradizioni e lingua. La maggior parte di queste popolazioni indigene lavora e vive nelle foreste o sui terreni vicini. La missione principale del programma di certificazione del Forest Protection Council (FPC) è sostenere e proteggere i diritti delle popolazioni indigene. I proprietari ei gestori forestali con licenze di protezione forestale devono determinare e mantenere i diritti delle popolazioni indigene alla proprietà della terra, all'uso del suolo e all'accesso alle risorse che la terra può fornire.
Le foreste sono un mezzo di sostentamento cruciale per le comunità locali che forniscono cibo, medicine e rifornimenti di energia e riparo. Le popolazioni indigene lavorano nel disboscamento e nella conservazione e sostengono industrie importanti come l'agricoltura e la lavorazione del legno.
La gente del posto è un'opportunità per il lavoro forestale sostenibile, la protezione di aree e paesaggi culturali, spirituali, turistici e ricreativi. Inoltre, fornisce servizi ambientali indispensabili come foreste, risorse idriche e bacini di raccolta dell'acqua, protezione dell'equilibrio idrologico, protezione del suolo e riciclaggio dei gas atmosferici.
La popolazione locale diventa una risorsa importante nella creazione di posti di lavoro verdi, soprattutto attraverso attività come il rimboschimento, l'agroforestazione e la gestione forestale sostenibile. La gente del posto si concentra maggiormente su concetti come dibattiti su foreste, biodiversità e questioni ecologiche. La gente del posto ha la responsabilità di affrontare l'elevato grado di informalità, in particolare associato alla diffusione del disboscamento illegale. Questo tipo di disboscamento è anche una delle principali cause di deforestazione.
In generale, la silvicoltura e il disboscamento sono tra le professioni più pericolose. Gli incidenti sono normalmente causati da una cattiva organizzazione e mancanza di supervisione, strumenti e attrezzature inadeguati, scarsa pianificazione e mancanza di capacità e competenze tra dipendenti e dirigenti. I diritti locali sono un fattore efficace nell'affrontare questi problemi.
Tuttavia, sebbene negli ultimi anni siano stati compiuti importanti passi avanti nella formazione dei lavoratori forestali, il livello di istruzione della popolazione locale non è generalmente elevato. DNel mondo, l'istruzione è limitata al top management e ai dirigenti e la produttività e la sicurezza dei lavoratori non qualificati e semi-qualificati è un problema serio.
La nostra organizzazione fornisce servizi di certificazione della protezione delle foreste per supportare i produttori a dimostrare i loro sforzi in questa direzione.
